労働力の不足で困っていませんか?

「宿泊業」に特化した、
外国人人材をご紹介します


Point 01
日本語会話力はビジネスレベル

ビジネスシーンにおいても、場面に応じた日本語を使うことができ、敬語等も扱え、コミュニケーションが取れる方が多くいらっしゃいます。

Point 02
接客の場でも遜色のない英語力

英語は世界の共通語であり、地球上には英語圏の国と地域がいくつも存在します。西洋の国だけが話せると思いがちですが、見劣りしない会話力を持つ方が多くいらっしゃいます。

Point 03
観光・宿泊業界、ホテルシステムを学んだ人材

システムの基礎研修を学び、最終的にはホテルシステムで予約、チェックイン、チェックアウトを取得した人材、ホテル・旅館での専門用語を学んだ方が多くいらっしゃいます。

どうして質の高い人材を
ご紹介できるのか

ジェント独自の紹介パターンを採用しています

1.「栃木国際教育学院から教育された人材をご紹介
2.「海外現地から優秀な人材を直接ご紹介
3.「提携校から専門知識を持った人材をご紹介

採用担当者フロー

サービス概要

  • 独自のネットワーク、データベースを活用し、貴社に最適な人材のご提案を行います
  • 専任の国家資格キャリアコンサルタント保持者、外国人キャリアアドバイザーによる
    語学・スキルチェック、および貴社の詳細説明、面接へ向けて準備を行います
  • 貴社求人の採用条件、貴社文化に合った人材をリサーチさせていただき、
    より相応しい人材を紹介できるよう、選考を行います
  • 独自のネットワーク、データベースを活用し、貴社に最適な人材のご提案を行います
  • 専任の国家資格キャリアコンサルタント保持者、外国人キャリアアドバイザーによる語学・スキルチェック、および貴社の詳細説明、面接へ向けて準備を行います
  • 貴社求人の採用条件、貴社文化に合った人材をリサーチさせていただき、より相応しい人材を紹介できるよう、選考を行います
採用担当者フロー

海外現地面接会

海外現地で実際に雰囲気を感じ、現地料理を食べ、
文化を体験し、そして候補者に会い、安心、納得し人材採用できます。

ジェントの登録者

弊社は優秀な人材を確保するために、あらゆる手法で登録者を増やしております。
ホテル・旅館の勤務経験者、国際ホテル観光科の学生、調理資格保持者など様々です。

登録者 一例

Vietnam
Phillippines
Indonesia
Singapore
Thailand
China
Taiwan
Nepal
Srilanka
Ruusia
Vietnam
Phillippines
Indonesia
Singapore
Srilanka
Ruusia
Thailand
China
Taiwan
Nepal
Vietnam
Phillippines
Indonesia
Singapore
Thailand
China
Taiwan
Nepal
Srilanka
Ruusia

国籍:ベトナム
年齢:24歳
日本能力:N2
学歴:4年生大学 卒業
専攻:ホテルマネジメント
 
「私はベトナムの大学でホテルマネジメントを勉強しました。小さなころから日本に興味を持っていて、今は栃木国際教育学院で日本語や、日本のおもてなしなど様々なことを学んでいます。チャンスをものにし、絶対に日本のホテルか旅館へ就職を目指します。」

国籍:フィリピン
年齢:26歳
日本能力:N1
学歴:4年生大学 卒業
専攻:マーケティング
 
「大学在籍中、現地の日本食レストランでアルバイトを続けました。理由は少しでも日本語や日本の文化・おもてなしを学び、いつか日本のホテルへ就職するチャンスを狙っているからです。今はフィリピンのホテルで働いていて、経験を積み、日本就職の準備をしています。」

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